Προκειμένου να βελτιωθεί το ομαδικό πνεύμα και η ομαδική ευαισθητοποίηση των εργαζομένων και να βελτιωθεί η συνοχή της ομάδας, το περασμένο Σαββατοκύριακο, όλοι οι εργαζόμενοι της εταιρείας μας πήγαν στη βάση δημιουργίας ομάδας Ningbo για να συμμετάσχουν σε εκπαίδευση ανάπτυξης εσωτερικού χώρου, με στόχο να ενισχύσουν τη συνοχή της ομάδας και τη συνολική κεντρομόλο δύναμη των εργαζομένων. ενεργοποιήστε την ατμόσφαιρα της ομάδας και κάντε τους εργαζόμενους να αισθάνονται νευρικοί.Χαλαρώστε το μυαλό και το σώμα σας μετά τη δουλειά.
Αυτή η ομαδική δραστηριότητα έχει τρία έργα: διαγωνισμό dodgeball, διαγωνισμό γέφυρας μονής σανίδας και blind Square.Υπό την καθοδήγηση του προπονητή, όλα τα μέλη χωρίζονται σε δύο ομάδες για να διαγωνιστούν σε αυτά τα τρία έργα.Αν και η δύναμη των δύο ομάδων είναι ομοιόμορφα μοιρασμένη, αλλά όλοι συμμετέχουν ενεργά και πηγαίνουν όλα έξω.Μετά την εκδήλωση, όλοι δείπνησαν μαζί και η εκδήλωση ολοκληρώθηκε με επιτυχία με γέλια και γέλια.
Καθ' όλη τη διάρκεια της εκδήλωσης, οι στρατιώτες συμμετείχαν ενεργά, αντανακλώντας το αγωνιστικό αθλητικό πνεύμα του "υψηλότερου, ταχύτερου και ισχυρότερου".Ταυτόχρονα, οι συνάδελφοι υπενθύμισαν και νοιάζονταν ο ένας τον άλλον, αντανακλώντας το ομαδικό πνεύμα των εργαζομένων της εταιρείας που βοηθούν ο ένας τον άλλον.Μέσα από αυτή τη δραστηριότητα, το σώμα και το μυαλό χαλάρωσαν, η πίεση ανακουφίστηκε και η φιλία ενισχύθηκε.Όλοι εξέφρασαν την ελπίδα ότι η εταιρεία θα οργανώσει περισσότερες παρόμοιες δραστηριότητες ανάπτυξης επιχειρήσεων στο μέλλον.
Ο ρόλος και η σημασία της δημιουργίας ομάδας:
1. Ενισχύστε τα συναισθήματα και τη συνοχή της ομάδας.Λέγεται ότι ο μεγαλύτερος ρόλος και η σημασία της δημιουργίας ομάδας είναι η ενίσχυση των συναισθημάτων και της επικοινωνίας μεταξύ των εργαζομένων.Αυτός είναι αναμφίβολα ο πιο προφανής και πρακτικός ρόλος.
2. Η αντανάκλαση της φροντίδας της εταιρείας και η συνειδητοποίηση του συνδυασμού εργασίας και ανάπαυσης έχουν να κάνουν με το αν μια εταιρεία αξίζει μακροπρόθεσμης ανάπτυξης, εξετάζοντας τους μισθούς και τα μπόνους και τα οφέλη για τη δημιουργία ομάδας, πόσο μια εταιρεία ενδιαφέρεται για τους εργαζομένους και πώς δίνεται μεγάλη έμφαση στην ανάπτυξη των εργαζομένων.Έχει επίσης γίνει ένα σημαντικό πρόγραμμα πρόνοιας για μια εταιρεία.Η ποιότητα της συγκρότησης ομάδας μπορεί άμεσα να κάνει τους εργαζόμενους να αισθάνονται τη δύναμη της εταιρείας και να νοιάζονται για τον εαυτό τους.
3. Δείξτε την προσωπική γοητεία των εργαζομένων και εξερευνήστε τις δυνατότητές τους.Οι δραστηριότητες δημιουργίας ομάδας είναι συχνά ένας καλός τρόπος για τους εργαζόμενους να δείξουν τη μοναδική τους γοητεία, τα δυνατά σημεία και τα ταλέντα τους εκτός εργασίας.Επιτρέπει στους υπαλλήλους να δείχνουν περισσότερο τον εαυτό τους και επιτρέπει στους εργαζόμενους να έχουν περισσότερη αυτοπεποίθηση, πιο ομαλή διαπροσωπική επικοινωνία, κάνοντας την ατμόσφαιρα ολόκληρης της ομάδας πιο αρμονική και αγαπημένη.
Ώρα δημοσίευσης: Ιουν-14-2022