Προκειμένου να προωθηθεί σταθερά η ομαλή ανάπτυξη του «κάνουμε πρακτικά πράγματα για τις μάζες» και να διατηρηθεί αποτελεσματικά η σωματική και ψυχική υγεία των εργαζομένων, πρόσφατα, το συνδικάτο της εταιρείας Hongyun προετοίμασε προσεκτικά και οργάνωσε εύλογα τους υπαλλήλους της εταιρείας για να πραγματοποιήσουν υγειονομικούς ελέγχους στο Κέντρο Ελέγχου Υγείας του Λαϊκού Νοσοκομείου Ningbo Yinzhou.
Προκειμένου να διασφαλιστεί η ομαλή εξέλιξη της φυσικής εξέτασης, το εργατικό σωματείο επικοινώνησε ενεργά με το ίδρυμα ιατρικής εξέτασης, κανόνισε εύλογα πρωινό για το προσωπικό φυσικής εξέτασης και σε συνδυασμό με την πραγματική κατάσταση του προσωπικού, διαμόρφωσε αυτό το σχέδιο φυσικής εξέτασης με το νοσοκομείο εκ των προτέρων. Για εξοικονόμηση χρόνου, η συνδικαλιστική οργάνωση υπέβαλε τη λίστα των ιατροδικαστών στο νοσοκομείο για ενημέρωση μία ημέρα νωρίτερα. Την επόμενη μέρα, μετά την παραλαβή του δελτίου ιατρικής εξέτασης, οι εργαζόμενοι θα διενεργήσουν με τάξη διάφορους ελέγχους υπό την καθοδήγηση του αρμόδιου ιατρικού προσωπικού. Η φυσική εξέταση περιλαμβάνει ρουτίνα αίματος και ούρων, ηλεκτροκαρδιογράφημα, ηπατική και νεφρική λειτουργία, έγχρωμο υπερηχογράφημα Doppler ήπατος, χοληδόχου κύστης, παγκρέατος και σπλήνας κ.λπ., έτσι ώστε οι εργαζόμενοι της εταιρείας να έχουν πληρέστερη κατανόηση των σωματικών τους καταστάσεων και να μπορούν έγκαιρα ανιχνεύσει υπάρχουσες κρυφές ασθένειες. Μετά τη φυσική εξέταση, το προσωπικό του κέντρου φυσικής εξέτασης θα συμπληρώσει τον φάκελο υγείας για κάθε εργαζόμενο, θα αναφέρει τα αποτελέσματα της φυσικής εξέτασης στον εργαζόμενο και θα μεταβεί στην εταιρεία για να απαντήσει σε ερωτήσεις σχετικά με τη φυσική εξέταση των εργαζομένων εντός ορισμένου χρόνου. χρονικό διάστημα, ώστε να επιτυγχάνεται αποτελεσματικά η «έγκαιρη ανίχνευση, έγκαιρη πρόληψη και έγκαιρη θεραπεία». Η εταιρεία Hongyun τηρεί πάντα τον προσανατολισμό των ανθρώπων και βάζει τη σωματική και ψυχική υγεία των εργαζομένων σε σημαντική θέση. Μέσω αυτού του ελέγχου υγείας, έχει βελτιωθεί περαιτέρω η αίσθηση των εργαζομένων ότι ανήκουν στην εταιρεία και ενισχύθηκε η κεντρομόλος δύναμη των εργαζομένων της εταιρείας και η συνοχή της εταιρείας.
Ώρα δημοσίευσης: Δεκ-05-2022